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¡Como pasa el tiempo!  Ya estamos casi en verano y, como siempre, os recordamos las principales obligaciones fiscales para este mes de junio.

Todos sabemos que la mayoría de las empresas presentan sus impuestos trimestralmente y solo algunas lo hacen mensualmente, para estas últimas, hay plazo hasta el día 20 de Junio para presentar la declaración relativa al mes de mayo de:

Las retenciones e ingresos a cuenta de:

• rendimientos del trabajo, actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de renta ...
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Hace apenas unos días hacíamos referencia a la obligatoriedad de llevar el registro de jornada de los trabajadores y la controversia surgida a partir de las dos sentencias del Tribunal Supremo en las que se declaraban que las empresas no están obligadas a llevar a cabo un registro de la jornada diaria y que la “la obligación del empresario de anotar (registrar) se extiende sólo a las horas extraordinarias realizadas”

En el mencionado post mencionábamos que quedábamos a la espera de ...

Como venimos haciendo periódicamente en este blog, os informamos de aspectos relativos a la gestión de las empresas y no solo desde el punto de vista fiscal sino también desde el punto de vista de la gestión contable y laboral.

Muchos estaréis al tanto de la obligatoriedad de llevar el registro de jornada de los trabajadores. Pues bien, esta obligatoriedad se impuso de manera más rigurosa a partir del Real Decreto ley 16/2013 de 21 de Diciembre, sobre medidas para favorecer ...

Durante este mes de Mayo continuamos con la campaña de la renta correspondiente al ejercicio 2016. Os recordamos que desde el 11 de Mayo y hasta el 30 de Junio podemos presentar la declaración de la renta en  entidades colaboradoras, Comunidades Autónomas y oficinas de la AEAT, además de utilizando el programa RENTA WEB.

El plazo termina el 26 de Junio si el resultado es a ingresar y optamos por la                          domiciliación y  tenemos hasta el día 30 de Junio si ...

Aunque nuestro blog está normalmente relacionado con temas fiscales, esta vez vamos a comentar un tema poco conocido aunque muy interesante para aquellos autónomos a los que afecta.

Aquellas personas que realizan dos o más actividades por las que se ven obligados a cotizar en más de un Régimen de la Seguridad Social se encuentran en situación de pluriactividad. Así, es perfectamente compatible estar dado de alta como trabajador por cuenta ajena, es decir dado de alta en el Régimen General ...